随着社会的快速发展，人力资源的优化配置已成为企业持续发展的关键因素，为满足公司业务发展和市场拓展的需求，常福公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘以“常福八小时”为主题，旨在寻找具备敬业精神、团队合作精神及创新能力的优秀人才，共同推动公司事业的发展。

公司概况

常福公司是一家在行业内享有盛誉的企业，多年来专注于产品研发、生产及市场营销，公司秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，凭借卓越的管理团队、先进的生产技术、严格的质量控制及广泛的营销网络，常福公司在国内外市场上取得了骄人的业绩。

招聘岗位及要求

1、研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责新产品的研发、设计与试验；

（2）对现有产品进行技术优化与改进；

（3）协助解决生产过程中的技术难题。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，机械、电子、化学等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作能力；

（3）具备较强的创新意识与解决问题的能力。

2、市场营销经理（3名）

岗位职责：

（1）负责市场调研与分析，制定销售策略；

（2）拓展销售渠道，推广公司产品；

（3）维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通技巧和人际交往能力；

（3）有市场销售经验或相关实习经验者优先。

3、生产管理人员（2名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量与进度；

（3）管理生产团队，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、生产管理等相关专业；

（2）熟悉生产流程，具备良好的组织与管理能力；

（3）有生产现场管理经验者优先。

4、人力资源专员（1名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（2）制定人力资源政策，优化人力资源配置。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行定期评估与调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假及婚假等。

4、培训与发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展。

5、工作环境：优美的办公环境，良好的工作氛围。

6、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及潜能。

4、录用：根据面试结果及应聘者背景，公司决定是否录用，录用通知将以邮件或电话形式告知。

5、入职：被录取者办理入职手续，正式成为常福公司的一员。